300 magyart toboroznak Angliába - A HR-es profilját elemzem

2014.11.10. 16:29 Bánki Tamás | DrLinkedin.hu

Érdekes hírt találtam a Daily Mail oldalán. A cikk szerint Northampton környékén olyan alacsony a munkanélküliségi ráta, hogy Magyarországról kell felvenni munkaerőt.Flag-Pins-Hungary-Great-Britain.jpg

Ennek a hírnek alapján a brit HR-es profilját elemzem.

 

 

A HR-es profiljának elemzése

 

Szakmai fősor (Professional headline)

  • Egyszerű és semmilyen.
  • Ennél érdekesebb is lehetne.

 

Linkedin URL

  • A cikkben szereplő HR-es Allyson Russel Linkedin profilját megnézve eléggé meglepődtem. A hölgynek nincs rendes Linkedin URL-je, helyette ez van: http://uk.linkedin.com/pub/allyson-russell/52/762/298 Ugye milyen csúnya?

 

Kép

  • Mindig mondom, hogy milyen fontos a jó kép. Ez egy ingyenes brand építő eszköz. Ez az Egyesült Királyságban sem mindenhol triviális. A hölgy képének háttere olyan, mintha szöszös lenne, vagy esetleg más történt ott?
  • És a mérete is lehetne nagyobb, bár már a 428×428pixel is elég nagy, lehet ennél nagyobb is, 500×500pixel.
  • Az azért jó, hogy mosolyog.
  • Ugyanakkor lehetne egy fókuszáltabb (csak az arca) kivágás is.

 

Összefoglalás (Summary)

  • Szépen kitöltött, szellős Summary, ami tényleg az, amit oly sokszor olvastam már, a hölgy legjobb motivációs levele.
  • Amit hiányolok, az egy lista a készségeiről. Ez nagyban segíthet minket a ránk találásban.

 

Munkatapasztalatok (Experience)

  • Érdekes módon a hölgy 2013 óta egy munkahelyén se fejezte be a munkát. Ez lehet azért, mert ő egy szabadúszó, vagy azért, mert elfelejtette ezt beállítani.
  • Ha végig nézem a profilját érdekes utat járt be, hogy most HR igazgató legyen. Volt már minden (mint én, csak akasztott ember nem - én már láttam, nem volt jó).
  • Amit hiányolok, az a pozíciók végéről az egy lista a készségeiről, ahogy az az Összefoglalásából is kimaradt.

 

Készségek (Skills)

  • 50 skill-t adhatunk hozzá. Nekem sincs annyi. Itt fókuszálok.
  • Ugyanakkor az ő 13 készségét elég kevesen tanúsították.
  • Az se biztos, hogy ez a legjobb sorrend neki...

 

Iskolák (Education)

  • Van egy MBA-e és volt előtte egyetemi képzettsége. 

 

HIÁNYOSSÁGOK (a sok közül kevés):

  • Nem látunk semmilyen kurzust, amivel át-meg-átképezte magát.
  • Csak 1 ajánlást (recommendation) kapott.
  • Csak 2 ajánlást adott.
  • Nem tudjuk beszél-e idegen nyelveken. És ha igen, milyen szinten.
  • Nem adott egyetlen digitális tartalmat sem a profiljához.

 

Azt javaslom tehát, hogy Allyson profiljánál jobban töltsétek ki a profilotokat, mert ennek a profilnak alapján lehet, hogy ő sem foglalkozna sokat Veled.

Ha szeretnél egy jobbat vedd meg a könyvem, vagy ha gyorsabb eredményeket szeretnél elérni, keress meg.

A Linkedinen minden profil publikus, így Allyson Russell profilja is az. Tanuljatok más hibáiból. Ha pedig szeretnéd felépíteni egyedül a profilodat, használd az enyémet szamárvezetőül.

Kép: crossed-flag-pins.com

______________________________________________________________________

BIO:

Banki-Tamas-DrLinkedin-60x60.jpgBánki Tamás független Linkedin Szakértő 2007 óta tagja a világ legnagyobb szakmai / üzleti közösségi oldalának. 2011 óta segíti a hazai üzleti közösséget a Linkedin hatékony használatában, mára több, mint 1800 üzletembernek, szakembernek segített Magyarországon és több más országban.

Ha kérdése van a Linkedinnel kapcsolatban, itt teheti fel: tamas@drlinkedin.hu

Tamás a Linkedinen itt érhető el: linkd.in/TamasBanki

Skype elérhetősége: DrLinkedin

Telefonszáma pedig +36 70 932 8054

A bejegyzés trackback címe:

http://linkedin.blog.hu/api/trackback/id/tr16884107

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben.

Nincsenek hozzászólások.